על תרבות סטארטאפים, יזמות ובניית חברות מדהימות

גם (ובעיקר) לאנשים שאוהבים ללכת במסלולים לא שגרתיים

בלי הצקות, תקבלו מייל פעם בחודשיים ככה

האנשים והספקים שאני הכי אוהבת לעבוד איתם

הרבה זמן אני דוחה את כתיבת הפוסט הזה, אולי בגלל שהרגיש לי קצת מוזר לשים באותה רשימה משרד עורכי דין וספקים של חולצות T-shirts. אני מאמינה בלב שלם שהפרטים הקטנים בסטארטאפ חשובים לא פחות מהחזון, וחברה שרוצה להגיע רחוק צריכה להשקיע בהם ולכן בחרתי ליצור רשימה אחת. אם בדרך כלל אני עוסקת ב culture הפנימי של החברה – יש משמעות גדולה לדעתי גם לספקים החיצוניים.
לאורך השנים האחרונות, בחברות השונות שלי, זכיתי להכיר אנשים וספקים שעושים עבודה מעולה ולא פחות חשוב – אני נהנית לעבוד איתם. אל רובם הגעתי אחרי הרבה חיפושים ועבודה עם אנשים/ חברות פחות מתאימים. מקווה שהרשימה הבאה תעזור לכם לחסוך זמן ולהגיע לתוצאות מעולות. הייתי שמחה לראות רשימות דומות של יזמים אחרים.

עו"ד – משרד אייל שנהב

משרד קטן יחסית המתמחה רק בסטארטאפים וקרנות הון סיכון. אני עובדת כבר מספר שנים עם עו"ד שמוליק אטיאס, אחד השותפים במשרד. חוץ מאשר את האנשים במשרד, אני גם אוהבת את הגישה שלהם לעסקאות שהיא יותר עיסקית ופחות משפטית ושמה את ה Deal closing במקום הראשון. Contact : shmulik@shenhavlaw.co.il

רואה חשבון והנהלת חשבונות 

משרד ורדי, ברוקנר, אינגבר, רוזנצוויג – רו"ח גיא ורדי. את גיא הכרתי דווקא שייצג את הצד השני – החברה שרכשה את הסטארטאפ הראשון שלי. מאז אנחנו עובדים ביחד. מהניסיון האישי שלי, זו לא תמיד הבחירה הנכונה לסטארטאפ בשלבים ראשוניים ללכת ישר ל Big four, אני מעדיפה עבודה עם משרדים בינוניים. הנהלת החשבונות פועלת בצורה סופר יעילה וידידותית. Contact : GuyV@vbir.co.il

ניהול וייעוץ פנסיוני 

סט פוינט. הניהול השוטף של נושא ההפרשות הפנסיוניות הוא אחת הנקודות הכאובות ביותר בסטארטאפים. כמעט תמיד יש בעיות של עידכונים מול חברות הביטוח, פערים ברישומים, קבלת דיווחים ועוד. בעיה נוספת היא קבלת תנאים טובים עבור העובדים (משימה לא פשוטה לחברה עם מספר עובדים מצומצם). עם סט פוינט אנחנו עובדים כגוף שמנהל את הסוכנים הפנסיונים וההתנהלות מולם. המטרה היא בעיקר לוודא שהתנאים טובים, ההתנהלות תקינה וקבלת עזרה במקרה של בעיות ובירורים מול חברות הביטוח. אפרת צדקה : efrat@setpoint.co.il

איור 

את המפלצות של טקיפי לא צריך להציג אבל זו הזדמנות מעולה להציג את יאיר ורדי המעולה העומד מאחוריהן. אני עובדת עם יאיר תקופה ארוכה, גם בסטארטאפ החדש, והאיורים שלו מקפיצים כל מוצר, פוסט או מודעה. yairvardi@gmail.com

עריכת וידאו ו After effects

רואי מרקוס הוא בחור מקסים ומוכשר שעושה עבודה מצויינת בהפקה ועריכה של סרטי וידאו. מתמחה בעיקר ב After effects, יכולים לראות לדוגמא את הקליפ הראשון של טקיפי פה. roypmarkus@gmail.com

אדריכלות ועיצוב פנים

סטודיו BA. עם מורן בן חור ועומרי אמויאל עבדתי לראשונה בתכנון של המשרדים של אוטודסק לאחר שרכשו את הסטארטאפ שלי. מאוחר יותר הם תכננו את המשרדים הנוכחיים של טקיפי וכיום מתכננים את המשרדים החדשים. מורן ועומרי מגיעים עם רקע רחב של תכנון משרדים ומלבד הצרכים המרחביים מבינים מעולה את תרבות הסטארטאפים וכיצד ליצור משרדים כיפיים שימשכו עובדים לחברה. הם גם מבינים היטב את המגבלות של סטארטאפים והפתיעו אותי כל פעם מחדש במציאת פתרונות יצירתיים לתכנון משרדים איכותיים בתקציב מוגבל. omri@studioba.co.il

שיפוץ משרדים

קובי עבד איתנו על השיפוץ של טקיפי ובימים אלה אחראי על השיפוץ וההקמה של המשרדים החדשים. מקצועי וסופר נחמד. ja.elbaz@gmail.com

ניקיון

לאורך כל הסטארטאפים השונים ולאורך הרבה שנים אני עובדת עם לירן אחזקות המצויינים. liran655@gmail.com

הדפסות (כרטיסי ביקור, ברושורים, מעטפות)

Colortouch או פפירוס 

הדפסת חולצות

TPrint – המקום היחיד שמצאתי שעושה הדפסות מורכבות על חולצות שחורות. מספקים חולצות שלהם אבל הייתי ממליצה דווקא לקנות את החולצות במקום אחר. אם אתם צריכים לשלוח חולצות ללקוחות ברחבי העולם הייתי ממליצה על Printfaction שמאפשרים שליחה של חולצות בודדות. לא זול אבל חוסך המון טרחה. יש להם גם API נוח שמאפשר חיבור ישיר לאפיליקציה שלכם (כך שכך יוזר יוכל לבחור גודל חולצה, צבע, כתובת וכו').

שיעורי אנגלית לעובדים בחברה 

נושא חשוב שמרבית חברות הסטארטאפ קצת מזניחות. פעמים רבות למנהלים וליזמים בסטארטאפים תקשורת כתובה ושיחות באנגלית נראים כמובן מאליו. לחלק לא קטן מהעובדים זה לא טריוואלי, לפעמים בשל פער ברמה באנגלית ופעמים רבות פשוט בשל חוסר ניסיון ו"השתפשפות". בטקיפי מציעים לעובדים שמעוניינים בכך לקחת שיעורי אנגלית על חשבון החברה ובזמן העבודה. בין אם לשיפור רמת הדיבור/ כתיבה ובין אם למעבר על אימיילים ושיפור שלהם. רונלד פרוס המקסים מלווה את טקיפי תקופה ארוכה ויש לי רק דברים טובים להגיד עליו מבחינה אישית ומקצועית. Ronald.proos@gmail.com

שיעורי שיפור יכולות עמידה מול קהל

חי שגיא הוא מורה בבית צבי ומגיע עם גישה שונה לנושא ההרצאות. יצא לי לעבוד איתו באופן אישי ולעובדים אחרים, עוזר בהכנה נפשית להרצאות, אימון ושיפור יכולות פרזנטציה. Haisagee@gmail.com

Business plans ותכנון פיננסי

בניגוד לשאר חברי הרשימה איתם אני עובדת תקופה ארוכה, עם אסף פישר מ Nextage התחלתי לעבוד רק לפני כמה שבועות.ולמרות זאת היה לי חשוב לצרף אותו לרשימה. יוצא לי להשאל פעמים רבות אם יש לי המלצה לעזרה בתכנית עיסקית. האמת היא שעד עכשיו עשיתי את התוכניות העיסקיות שלנו עצמאית אבל בעקבות המלצה חמה החלטתי הפעם להעזר באסף. עבודה עם templates מקצועיים שנוגעים בכל הנקודות החשובות ללא ספק עוזרת להגיע לתכנית מוצלחת יותר ומקלה על הניהול השוטף. asaf.f@nextage.co.il

HR

אחד הקשיים בתחום ה HR בשלבים הראשוניים של סטארטאפ הוא שאין הצדקה (או כסף) לאשת/ איש HR במשרה מלאה ומצד שני יש צורך במישהי/ו מקצועי לסינון המועמדים, ראיונות אישיותיים והחלטות אירגוניות. עם See++ התחלתי לעבוד לפני כמה שנים, החברה מספקת שירותי outsourcing של אנשי HR מנוסים. בתקופות מסויימות הצורך היה קטן ונעזרנו בהם רק לחוות דעת סופית לפני שמחתימים מועמד ובתקופות אחרות היתה עבודה אינטנסיבית של גיוסים, קידום ראשי צוותים חדשים וקליטת עובדים טריים. במשך שנים עבדתי עם מיכל שובל ואחריה עם תמר עציון המדהימות. udi@see-plusplus.co.il